Uncategorized · November 19, 2021

ทำไมกลุ่มบริษัทถึงแตกร้าวในตัวเอง

กลุ่มบริษัทใหญ่ 3 กลุ่มแนะนำการเลิกรากันในช่วง 7 วันที่ผ่านมา. พวกเขาทั้งหมดพยายามที่จะนำข้อมูลล่าสุดมาไว้ที่ด้านหลังของพวกเขา

เหตุใดจึงสำคัญ: GE, Johnson & Johnson และโตชิบาไม่ใช่กลุ่มบริษัทกลุ่มสุดท้าย ไจแอนต์ทั้งเก่าและใหม่ยังคงเป็นอยู่ (พิจารณา 3M หรือ Softbank) ในภาคหุ้นที่ปรับให้เหมาะสมทางการเงิน-การเพิ่มประสิทธิภาพทางการเงินสมัยใหม่ ถึงแม้ว่าข้อโต้แย้งสำหรับการกระจายความเสี่ยงภายในก็หายไปจากวันทำการเป็นหลัก.

การขับเคลื่อน information: GE คือ แยก เป็นองค์ประกอบสองสามอย่าง J&J คือ แยก ออกเป็นสองโตชิบาคือ

  • แยก ออกเป็นสองสาม. ในทุกสถานการณ์ องค์กรใหม่-อิสระกำลังมุ่งหน้าไปสู่การอธิบายที่ดีได้ง่ายกว่าบริษัท octopi ที่แผ่กิ่งก้านสาขา

    ภาพหลัก : เมื่อธุรกิจทำผลงานได้ไม่ดีในตลาดหุ้นปัจจุบัน มักจะมีการเรียกร้องให้บุกเข้ามา (ดู Shell สำหรับกรณีปัจจุบันใน point.) นักวิเคราะห์ทางเศรษฐศาสตร์มองว่าส่วนประกอบแต่ละอย่างและส่วนประกอบทั้งหมดมีค่ามากเพียงใด องค์กรแบบสแตนด์อโลน และคำนวณว่าปัจจุบันทั้งหมดมีค่าน้อยกว่าผลรวมของส่วนประกอบมาก.

    • ผู้ดูแลระบบอาวุโสมักต่อต้านการเคลื่อนไหวดังกล่าว แต่ระยะเวลานานของผลตอบแทนสินค้าคงคลังที่น่าผิดหวังจะทำให้ตำแหน่งของพวกเขาอ่อนแอลง
    • ในยุคของกองทุนดัชนี ผู้ค้าสามารถรับการกระจายความเสี่ยงได้ง่ายๆ จาก ETF ที่พวกเขาไม่ต้องการให้ผู้เชี่ยวชาญของบริษัททำ นั้นสำหรับพวกเขา
  • ขยายแผนภูมิ

    ข้อเท็จจริง: แผนภูมิ YCharts: Axios Visuals

    ยังไง มันใช้งานได้: องค์กรต่างๆ เช่น GE, J&J และโตชิบา มักประสบปัญหาข้อโต้แย้งกว้างๆ 4 ข้อสำหรับการออกแบบกลุ่มบริษัท.

    • การจัดการ: แนวคิดก็คือธุรกิจที่หลากหลายอนุญาตให้ผู้เชี่ยวชาญค้นพบสิ่งที่ดีที่สุดในธุรกิจที่โดดเด่นหลากหลาย และประเทศต่างๆ ให้บริษัทมีความได้เปรียบในการบริหารจัดการ
    • R&D: บริษัทใหญ่ขึ้น การวิเคราะห์และแผนการใช้จ่ายเพื่อการเติบโตก็จะยิ่งใหญ่ขึ้น และโอกาสในการสร้างรายได้ที่มากขึ้น มาจากนวัตกรรมอย่างแท้จริง หาก GE มีการปรับปรุงในการสร้างอุปกรณ์หมุนได้อย่างแม่นยำเป็นพิเศษในบางครั้ง ซึ่งอาจเป็นประโยชน์ต่อองค์กรกังหันของบริษัท และ
      ธุรกิจเครื่องยนต์ไอพ่น และ
      องค์กรเครื่อง MRI ของมัน.
    • ผู้ผลิต: ชื่อแบรนด์ระดับโลกที่แข็งแกร่ง สามารถก่อให้เกิดศรัทธาในบริษัทต่างๆ. หากคุณเชื่อดิสก์ไดรฟ์ของโตชิบา คุณสามารถใช้ความเชื่อมั่นในปริมาณที่ใกล้เคียงกันกับเซมิคอนดักเตอร์ได้อย่างมีประสิทธิภาพ
    • การเงิน: ธุรกิจที่มีความหลากหลายภายในมีแนวโน้ม เพื่อให้มีกระแสเงินสดที่แข็งแกร่งและคาดการณ์ได้มากขึ้น ผลที่ได้คือคะแนนเครดิตที่สูงขึ้นและมูลค่าของเงินทุนที่ลดลง ที่ในสวิตช์สามารถทำให้มันเป็นไปได้ที่จะทำการลงทุนจากการมาถึงของคู่แข่งที่มีขนาดเล็กกว่า.

    การทดสอบความเป็นจริง: กลุ่มบริษัทขนาดใหญ่มักกลายเป็นภาวะบวมและเส้นโลหิตตีบ โดยที่สถานที่ทำงานตอนกลางจะมีสัดส่วนเพิ่มขึ้นตลอดเวลา ค่าใช้จ่ายแม้ว่าจะไม่ได้สร้างรายได้ พวกเขายังสามารถพัฒนาไปสู่การจัดการที่ใหญ่เช่นกัน ซึ่งเป็นอาการที่มักเป็นผลมาจากเรื่องอื้อฉาวและคดีความจำนวนมาก

      GE และ J&J ให้ทั้งสองต้องจ่ายค่าปรับหลายพันล้านปอนด์สำหรับความผิดทางอาญาของบริษัท โตชิบากลายเป็นเด็กโปสเตอร์ การกำกับดูแลบริษัทเชิงลบ ไม่มีสิ่งใดที่ดีสำหรับแบรนด์ที่ครอบคลุม ที่ผู้ให้บริการใดๆ.

      บรรทัดฐาน: สิ่งที่วิศวกรรมการเงินมอบให้ซึ่งกันและกัน วิศวกรรมเศรษฐกิจสามารถแยกออกได้อย่างง่ายดายเช่นกัน

      เรียกดูเพิ่มเติม